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中途向け求人広告とデータ活用に関する話題を前編・後編に分けて取り上げています。前編では、現状のデータ活用の問題点を取り上げました。後編では、ではデータは活かせないのか、活かすとしたらどのような手法が考えられるのかを議論します。 データは最低条件の設定に活用せよ。 ざっと前編を振り返ります。前編では、主として、広告の訴求...

中途向け求人広告はこれまでに膨大な数が世に送り出されています。その求人広告のデータを活用し、制作に活かそうという試みがしばしばなされます。しかし、現在までに画期的な成功を収めた例を寡聞にして知りません。期待するほどの成果を上げられなかったケースがほとんどのようです。私自身、データ活用のプロジェクトらしきもの（敢えて「ら...

旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 本サイト「中途採用の達人」はおかげさまで、これまでに多くのコンテンツをお届けすることができました。これもひとえに皆様のご支援の賜物と感謝しております。 旧年を振り返ってみますと、求人が非常に増えたことが印象に残ります...

中小企業向けの新卒採用のコンサルティングなどを行う株式会社Legaseed（レガシード）はこのほど、自分で自分の給与を決定する「年俸合意書」を導入すると発表しました。自分で自分の給与を決めるのは、あるようでない制度です。明確な人事制度を持たない企業では「社長との面談で給与が決まる」ケースも見受けられますが、正式な制度と...

求人広告は制作の過程で取材を行うことがほとんどです。取材を通じ、会社や事業、仕事について理解を深めるのはもちろんのこと、働く人の価値観、やや大げさに言えばその人の人生観に触れるのはとても楽しいことです。取材は求人広告を作成する上で、もっとも面白く興味深いことの一つ、なのですが、取材が美しくスムーズに進むなんてことはほと...

前回、フリーライターと年金にまつわる話を中心にしました。資産形成についても触れる予定でしたが、ほとんど言及できなかったので、今回はフリーライターの年収をはじめ、フリーランスの資産形成や貯蓄、将来を見据えた話をしたいと思います。資産形成とは簡単に言えば、将来に備えてお金を貯めることです。かつては貯金さえしておけば、難しい...

本カテゴリーではフリーライターをはじめとするフリーランスで活躍する人に向け、役立つ情報をお送りします。役立つ情報といっても、案件獲得や技術ノウハウについて積極的には触れず他に譲るとして、本カテゴリーでは普段あまり語られない、しかし、非常に重要であると思われる事柄についてご紹介したいと考えています。今回はその第一回。取り...

2022（令和4）年はいくつか大きな法改正・施行がありました。中でも耳目を集めたのが、140年ぶりに成人年齢が引き下げられたことでしょう。他方、人事・労務に関する法律についていくつか注意しなければならないものがあります。今回は労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」の義務化を取り上げます。 職場のパワー...

紙媒体が中心だった中途採用向け求人広告は2000年代の初頭から徐々にネットに移行し、今や中途採用向けの求人情報の多くがネットを通じ伝えられるようになりました（以降、本稿で扱う求人広告は基本的に中途向け求人広告を指します）。「ネット型」と断りを入れるのが不自然なほど、求人広告と言えばネットで公開されるのが当たり前となって...

この前、といっても数年前になるんですが、取材であるセミナーに行ったら、こんな話ができました。「若手と一緒に外回りをして、喉乾いただろうからコンビニに寄ってジュースをおごってやると言ったら、喉は乾いてないからとシャンプーを持ってきた奴がいた」。 セミナーの趣旨からは若干それる話ではあったのですが、とても興味深く、また、考...