ここ最近、well-being（ウェルビーイング）という言葉がとても注目されています。2022年はウェルビーイング元年だ、などと言われることもありますが、ウェルビーイングとは何なのかよくわからないということも少なからずあるでしょう。さらにウェルビーイング経営などと言われると、余計にややこしくなります。これを受け今回、ウ...

2022（令和4）年はいくつか大きな法改正・施行がありました。中でも耳目を集めたのが、140年ぶりに成人年齢が引き下げられたことでしょう。他方、人事・労務に関する法律についていくつか注意しなければならないものがあります。今回は労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」の義務化を取り上げます。 職場のパワー...

紙媒体が中心だった中途採用向け求人広告は2000年代の初頭から徐々にネットに移行し、今や中途採用向けの求人情報の多くがネットを通じ伝えられるようになりました（以降、本稿で扱う求人広告は基本的に中途向け求人広告を指します）。「ネット型」と断りを入れるのが不自然なほど、求人広告と言えばネットで公開されるのが当たり前となって...

この度、表題にある通り、フリーランスライターのためのコンテンツをスタートさせることにしました。 本サイト「中途採用の達人」は中途向け求人広告をはじめ、HR関連コンテンツを専門的に手がける専門ライターが、培った経験や日々の活動で得た最新情報をお伝えすることを目的としています。本サイトの管理人を務めるライターは、HR領域が...

この前、といっても数年前になるんですが、取材であるセミナーに行ったら、こんな話ができました。「若手と一緒に外回りをして、喉乾いただろうからコンビニに寄ってジュースをおごってやると言ったら、喉は乾いてないからとシャンプーを持ってきた奴がいた」。 セミナーの趣旨からは若干それる話ではあったのですが、とても興味深く、また、考...

謹んで新春のお慶びを申し上げます。 昨年中は格別のご厚情を賜り、心より感謝申し上げます。 年頭に際し貴社益々のご発展をお祈りいたしますと共に 本年も倍旧のお引き立てのほどどうぞよろしくお願い申し上げます。 本サイト「中途採用の達人」は2019年にスタートし、 中途向け求人広告の制作ノウハウをはじめ、 HRに関する最新の...

2021年12月の転職市場にフォーカスした求人レポートです。 転職の求人倍率や媒体（求人サイト）の動向を動画でまとめています。 ぜひご視聴ください。 KCCのお送りする記事は、2021年分につきましては本記事で最後となります。 皆様の温かいご支援は大変励みになりました。 KCCでは引き続き皆様の採用活動の一助となるよう...

KCCでは対象の期間に掲載された求人広告のうち、特に優れていると判断された広告にKCC求人広告賞を授与します。2021年度（対象期間2020年12月～2021年11月）は以下の広告を大賞として選出しました。広告の詳しい内容につきましては、下記でお確かめいただけるようになっています。 【大賞】 該当なし 【特別賞】 ■S...

ISO30414をどこかで聞いたことがあると思います。2～3年前からHRの関連の場で盛んに言われるようになりました。既に一旦は浸透した感もありますが、まだまだよくわからないというケースも多いはず。そこで今回、ISO30414の概要をごくごく簡単に要点だけ解説します。これだけは押さえておきたいという内容です。理解とこれか...

求人広告は暗黙知の多い分野の一つだと思います。暗黙知とは個人の経験や勘などに基づく知識で、個々人が保有していて体系化されていない知識を指します。対になる概念が形式知で、個人の持つ知識が言葉になったもので、ノウハウなどが相応します。世の中に出ているノウハウは、暗黙知のほんの一部が言語化されたものに過ぎません。暗黙知のほう...