writing 採用コンテンツ整理チェックシート|求人広告・採用ページ・社員インタビューを作る前に確認したい30項目 2026年6月29日 採用コンテンツ整理チェックシート 求人広告・採用ページ・社員インタビューを作る前に確認したい30項目 このチェックシートは、求人広告、採用ページ、社員インタビュー、採用note、Wantedlyなどの採用コンテンツを作る前に、自社の採用情報を整理するためのものです。 採用コンテンツを作る際には、仕事内容や条件だけでなく... nakatani
column AIはライターに代替するのか?― 恐れず、頼り過ぎず、上手に使うための思考法 2025年9月29日 「AIのせいで、ライターの仕事はなくなるかもしれない」「AIを使えば、面倒な作業から解放されて仕事が楽になるはずだ」――(生成)AIと聞いて、あなたはこのように考えたかもしれません。ライターなら誰もが一度は、この新しいテクノロジーに期待と不安が入り混じった複雑な感情を抱いたことがあるはずです。もしかしたら、まるで魔法の... nakatani
market 意味は変わる。言葉のトレンドに注意しよう。 2024年6月12日 「クール」という言葉にどういう印象を受けるでしょうか。クールはもちろん英語ですが、日本語としてもすっかり定着しています。ただ、実は年代によって訳というか解釈が異なるのではないかと思います。今は中学校の英語の教科書で「cool=格好良い」と教えています。Honda is cool. なんて例文がありました。一方で、20年... nakatani
writing 初めての求人広告。作り方の基礎の基礎を解説します。 2024年5月27日 本サイトではこれまで、中途向け求人広告を作成する際のコンセプトメイキングやターゲットなどについて解説してきました。そうした内容はどちらかというと既に求人広告が何であるか、およそ概要程度は知っている。1度や2度は求人広告を作成したことがあるような方が対象となっていました。しかし、初めて求人広告を作成するに当たって基礎的な... nakatani
column 誤った方向に進む求人広告のデータ活用。その課題と解決策/後編 2023年7月18日 中途向け求人広告とデータ活用に関する話題を前編・後編に分けて取り上げています。前編では、現状のデータ活用の問題点を取り上げました。後編では、ではデータは活かせないのか、活かすとしたらどのような手法が考えられるのかを議論します。 データは最低条件の設定に活用せよ。 ざっと前編を振り返ります。前編では、主として、広告の訴求... nakatani
column 誤った方向に進む求人広告のデータ活用。その課題と解決策・前編 2023年5月30日 中途向け求人広告はこれまでに膨大な数が世に送り出されています。その求人広告のデータを活用し、制作に活かそうという試みがしばしばなされます。しかし、現在までに画期的な成功を収めた例を寡聞にして知りません。期待するほどの成果を上げられなかったケースがほとんどのようです。私自身、データ活用のプロジェクトらしきもの(敢えて「ら... nakatani
column 求人広告の取材・インタビューでありがちなこと。準備と心構え 2022年6月26日 求人広告は制作の過程で取材を行うことがほとんどです。取材を通じ、会社や事業、仕事について理解を深めるのはもちろんのこと、働く人の価値観、やや大げさに言えばその人の人生観に触れるのはとても楽しいことです。取材は求人広告を作成する上で、もっとも面白く興味深いことの一つ、なのですが、取材が美しくスムーズに進むなんてことはほと... nakatani
column フリーライターと年収、フリーランスの資産形成、貯蓄、将来 2022年6月1日 前回、フリーライターと年金にまつわる話を中心にしました。資産形成についても触れる予定でしたが、ほとんど言及できなかったので、今回はフリーライターの年収をはじめ、フリーランスの資産形成や貯蓄、将来を見据えた話をしたいと思います。資産形成とは簡単に言えば、将来に備えてお金を貯めることです。かつては貯金さえしておけば、難しい... nakatani
column フリーライター、フリーランスと年金、資産形成 2022年5月27日 本カテゴリーではフリーライターをはじめとするフリーランスで活躍する人に向け、役立つ情報をお送りします。役立つ情報といっても、案件獲得や技術ノウハウについて積極的には触れず他に譲るとして、本カテゴリーでは普段あまり語られない、しかし、非常に重要であると思われる事柄についてご紹介したいと考えています。今回はその第一回。取り... nakatani
writing 【予告】フリーライター向けのコンテンツを始めます。 2022年4月5日 この度、表題にある通り、フリーランスライターのためのコンテンツをスタートさせることにしました。 本サイト「中途採用の達人」は中途向け求人広告をはじめ、HR関連コンテンツを専門的に手がける専門ライターが、培った経験や日々の活動で得た最新情報をお伝えすることを目的としています。本サイトの管理人を務めるライターは、HR領域が... nakatani