kcc KCCの求人レポート(2022年2月27日発表) 2022年2月27日 2022年2月27日 KCC編集部 Facebook postはてブLINEPocketFeedly 2022年2月の転職市場にフォーカスした求人レポートです。 転職の求人倍率や媒体(求人サイト)の動向を動画でまとめています。 レポートでは「doda」「リクナビNEXT」「マイナビ転職」「エン転職」「type」「re就活」 の掲載件数の増減を追っているほか、IT求人数についての考察なども行っています。 ぜひご視聴し求人活動にお役立ていただければ幸いです。 スポンサーリンク Facebook postはてブLINEPocketFeedly
kcc KCCの求人レポート(2020年2月26日発表) ‘20年2月のKCCによる求人レポートです。転職サイト「doda」が発表している月毎の求人倍率レポートをベースに、KCCが独自にリサーチ・考...
column 【コラム】求人広告とはどんな広告か(求人広告研究) 求人広告には非常にはっきりとした目的があります。それは言うまでもなく「人材を採用すること」です。ただし、人材採用ということについて、実は深く...
ashita 京阪グループのスタートアップ。SDGsに主眼を置いた新事業。 株式会社ビオスタイル(京阪グループ) 職種:総務職 勤務地:京都市下京区河原町通四条下ル2丁目稲荷町318番6 月給:月給20~25万円 同...
column 【コラム】求人広告の暗黙知。表に出ないが、有用な制作テクニック 求人広告は暗黙知の多い分野の一つだと思います。暗黙知とは個人の経験や勘などに基づく知識で、個々人が保有していて体系化されていない知識を指しま...
column 【コラム】求人広告はこう変わる。未来の中途向け求人を予測 紙媒体が中心だった中途採用向け求人広告は2000年代の初頭から徐々にネットに移行し、今や中途採用向けの求人情報の多くがネットを通じ伝えられる...
column 誤った方向に進む求人広告のデータ活用。その課題と解決策/後編 中途向け求人広告とデータ活用に関する話題を前編・後編に分けて取り上げています。前編では、現状のデータ活用の問題点を取り上げました。後編では、...
branding 高まる人材の流動性と、エンプロイヤーブランディングの重要性 これから人材の流動性が増すとの見方が出ています。人材を正社員で確保することより、その時々で必要な人材を業務委託など集めることが重視されるので...