2020年はKCCレポートにもある通り、全体として求人数が減っています。求人活動を控える企業が多いですが、その一方で人材を必要としている企業も少なからずあります。経済が縮小している中で、求人広告はどのように打ち出せばいいのか。解説してみたいと思います。 コンセプトメイキングの土台は変わらない 求人広告の作り方、広告設計...

‘20年4月のKCCによる求人レポートです。国内における新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、政府は緊急事態宣言を4月7日（火）に埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、福岡県の７都府県に発出。続いて4月16日（木）には、緊急事態宣言の対象地域を全国に拡大しました。 各都道府県では、小売店や各種施設に対して...

前回の記事で失業手当の話題に少し触れました。この機会ですので、失業手当について解説したいと思います。人材（労務）関連の仕事をしていても、転職などの経験がなければ、意外と失業手当の仕組みや手続きは知らないことが多いのではないでしょうか。自身が失業手当をもらう立場になるかどうかは別にして、情報を必要としている人にお伝えいた...

新型コロナウィルスの影響が勢いをとどめることなく広まっています。世界的に不況の波が押し寄せており、雇用に与えるダメージが非常に大きくなっています。海外の情勢も多く伝えられていますが、その中で、レイオフという言葉を頻繁に耳にするようになりました。簡単に「一時解雇」などと訳されていますが、どのような意味を持つのでしょうか。...

新型コロナウィルスの影響が日に日に広がっています。首都圏ではいよいよ緊急事態宣言が出さることとなり、現在がいかに異常で危機的状況にあるか、より鮮明になりました。生活や仕事を通じ、経済に与える影響を実感していることと思います。中でも、新型コロナウィルスが求人市場にどのような影を落としているか。国内外の状況が活発に伝えられ...

現在、新型コロナウィルスの影響で経済活動が止まり、新規の求人が発生しにくい状況にあります。しかし、今後一切の求人活動が行われないということはまず考えられないでしょう。そこで今回は、求人広告を出稿するに当たり、必要な知識をご紹介したいと思います。特に質問されることの多い「給与」の書き方について触れたいと思います。 固定残...

‘20年3月のKCCによる求人レポートです。現在、新型コロナウィルスの感染拡大が世界中で続いており、日本国内でも東京都のロックダウン（首都封鎖）が瀬戸際の状況です。この影響に伴い、イベント関連・飲食・旅行といった業種は、事業運営がままならない状態に追い込まれています。2008年のリーマンショック以来の未曾有の経済危機が...

新型コロナウィルスの影響で、人材業界を取り巻く状況も大きく変化しています。人材は景気の影響をダイレクトに受ける業界の一つですので、影響が出るのは免れないところです。求人広告の掲載数を見てみると、今のところ大きな変化はないようですが、これから伸びは鈍化していくことが予想されます。要因として、増員の計画を一時的に見直すこと...

時代の流れから求人広告を見るシリーズの後編です。前編では、求人広告の主要な訴求点として、収入からワークライフバランスへと変遷してきたことを解説しました。さらに、ホワイト企業というあり方が求められるようになっていることを紹介しました。後編では、ホワイト企業についてさらに掘り下げると共に、これからの時代の人材と企業の関わり...

多様な働き方の実現や労働力不足の解消に向け「働き方改革関連法案」が2019年4月1日から順次施行されました。これに先立ち、求人広告でもいかに働きやすいか、就業環境がどれだけ優れているかが誌面を賑わすようになりました。もっとも、それ以前から、ブラック企業という言葉が飛び交う中で、自社の「ホワイトさ」を強調することが増えて...