kcc KCCの求人レポート（2020年6月29日発表） ‘20年6月のKCCによる求人レポートです。新型コロナウィルスの感染拡大防止を目的とした緊急事態宣言は5月25日に解除されました。その後、東京アラートの発令もありましたが、続けて解除。6月19日からは移動自粛の全面解除を政府が表明しました。 イベントの開催制限も緩和されており、無観客試合ではありますがプロ野球も6月19... 2020年6月29日 KCC編集部
writing 【現場系】転職サイトの求人広告 物流系各種ドライバーの作り方 物流や陸運、工場、倉庫、土木、建築、内装など、いわゆる現場系の職種は、採用難易度が高い傾向にあります。実際、安易な広告設計をしてしまっては、応募・採用につながらないことが少なくありません。私はコピーライターとして人材業界に入ってから、現場系の職種には多く携わってきました。その過程で培ったノウハウや知見などをここで紹介さ... 2020年6月15日 nakatani
writing 新卒と中途の求人広告の違い。中途で求められる内容と訴求点とは 国内で採用というと新卒採用を指すことが多いのですが、新卒採用と中途採用で、求人広告に違いはあるでしょうか。同じ求人ですので、根本の部分は共通することが多くあります。しかし、違いはあります。今回は、新卒採用と比較しながら、いかにも中途採用らしい求人広告、その訴求点と全体の傾向を解説したいと思います。 ※中途採用と新卒採用... 2020年6月8日 nakatani
writing 人材要件の設定方法と、求人広告の訴求点の見つけ方 求人広告で何を魅力として打ち出していいのかわからない、という声は多くあります。今回はそうした声に応え、求人広告を作成する際、どのように訴求点を見つけていくか、その手法をお伝えさせていただきます。コピーライターが実際に使っており、かつ効果を狙える手法です。ぜひ下記をお読みし、試していただければと思います。※より詳しい求人... 2020年6月2日 nakatani
column 【コラム】事業継承サイトの必要性 後継者不足の現状 少し前から今後「事業継承サイト」という類のいわゆるマッチングサイトの重要性が高まるのではないかと感じています。帝国データバンクによれば、「2019年（1～12月）の「休廃業・解散」件数は、全国で2万3634件（前年比2.6％増）判明。前年（2万3026件）を608件上回り、3年ぶりの増加に転じた。なか... 2020年5月26日 nakatani
branding エンプロイヤーブランディングを自社に浸透させ社外に広めるには 前回に引き続き、エンプロイヤーブランディング（採用ブランディング）について、話をします。エンプロイヤーブランディングというと、何か気の利いたキャッチコピーを作って、それで終わり、みたいに捉える向きがあるかもしれませんが、まったくそのようなことはありません。長期的にブランドを根付かせていく必要があります。今回はその具体的... 2020年5月19日 nakatani
kcc KCCの求人レポート（2020年5月13日発表） ‘20年5月のKCCによる求人レポートです。新型コロナウィルスの感染拡大防止を目的とした緊急事態宣言は、発出当初5月6日だった解除予定日を5月末まで延長しました。5月14日時点で感染者数や医療提供体制の逼迫状況を鑑みて、5月末を待たずに緊急事態宣言の解除に踏み切る可能性も示唆されていますが、いまだ予断を許しません。 転... 2020年5月13日 KCC編集部
branding pickup 高まる人材の流動性と、エンプロイヤーブランディングの重要性 これから人材の流動性が増すとの見方が出ています。人材を正社員で確保することより、その時々で必要な人材を業務委託など集めることが重視されるのではないかとの予測もあります。このような状況のもとでは、エンプロイヤーブランディングがますます重要になると考えられます。業務委託などで外部の人材を集める、プロジェクト型の雇用なのにな... 2020年5月11日 nakatani
market 2019年と2020年の雇用・労働情勢。アフターコロナの予測も 2020年も5月に入りました。新型コロナウイルスの感染防止に向けた緊急事態宣言は延長される見通しで、雇用・労働情勢にますます大きな影響を与えることが予想されます。今回は、コロナウイルス以前の雇用・労働情勢を振り返りながら、現在の特異的な状況を確認すると同時に、リカバリー後（いわゆるアフターコロナ）の参考にしていただけれ... 2020年5月5日 nakatani
writing 面白くて目立つ求人広告のキャッチコピー、手っ取り早い作り方 求人広告を目立たせるには、キャッチコピーの果たす役割は非常に大きなものがあります。言葉一つで文字通り求職者の心をキャッチ出来たらいいのに、と思うものの、見た目ほど簡単には作れないのがキャッチコピーです。ただ、実はほとんど誰にでも使えるキャッチコピー作成の技術は存在します。しかも、欲しい人材への訴求がしっかりとできている... 2020年4月28日 nakatani
