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新型コロナウイルスは景気にどのくらい影響を及ぼしているのか。肌感覚では、はっきりマイナスの影響が感じ取れると思います。日銀が1日に発表した6月の企業短期経済観測調査（短観）で、数値としてもそのことが示されました。短観をはじめ、雇用情勢に関わる数値を見ていきます。なお、短観の調査は、所定の調査表またはオンラインによって行...

‘20年5月のKCCによる求人レポートです。新型コロナウィルスの感染拡大防止を目的とした緊急事態宣言は、発出当初5月6日だった解除予定日を5月末まで延長しました。5月14日時点で感染者数や医療提供体制の逼迫状況を鑑みて、5月末を待たずに緊急事態宣言の解除に踏み切る可能性も示唆されていますが、いまだ予断を許しません。 転...

2020年も5月に入りました。新型コロナウイルスの感染防止に向けた緊急事態宣言は延長される見通しで、雇用・労働情勢にますます大きな影響を与えることが予想されます。今回は、コロナウイルス以前の雇用・労働情勢を振り返りながら、現在の特異的な状況を確認すると同時に、リカバリー後（いわゆるアフターコロナ）の参考にしていただけれ...

‘20年4月のKCCによる求人レポートです。国内における新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、政府は緊急事態宣言を4月7日（火）に埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、福岡県の７都府県に発出。続いて4月16日（木）には、緊急事態宣言の対象地域を全国に拡大しました。 各都道府県では、小売店や各種施設に対して...

新型コロナウィルスの影響が勢いをとどめることなく広まっています。世界的に不況の波が押し寄せており、雇用に与えるダメージが非常に大きくなっています。海外の情勢も多く伝えられていますが、その中で、レイオフという言葉を頻繁に耳にするようになりました。簡単に「一時解雇」などと訳されていますが、どのような意味を持つのでしょうか。...

新型コロナウィルスの影響が日に日に広がっています。首都圏ではいよいよ緊急事態宣言が出さることとなり、現在がいかに異常で危機的状況にあるか、より鮮明になりました。生活や仕事を通じ、経済に与える影響を実感していることと思います。中でも、新型コロナウィルスが求人市場にどのような影を落としているか。国内外の状況が活発に伝えられ...

‘20年3月のKCCによる求人レポートです。現在、新型コロナウィルスの感染拡大が世界中で続いており、日本国内でも東京都のロックダウン（首都封鎖）が瀬戸際の状況です。この影響に伴い、イベント関連・飲食・旅行といった業種は、事業運営がままならない状態に追い込まれています。2008年のリーマンショック以来の未曾有の経済危機が...

時代の流れから求人広告を見るシリーズの後編です。前編では、求人広告の主要な訴求点として、収入からワークライフバランスへと変遷してきたことを解説しました。さらに、ホワイト企業というあり方が求められるようになっていることを紹介しました。後編では、ホワイト企業についてさらに掘り下げると共に、これからの時代の人材と企業の関わり...

多様な働き方の実現や労働力不足の解消に向け「働き方改革関連法案」が2019年4月1日から順次施行されました。これに先立ち、求人広告でもいかに働きやすいか、就業環境がどれだけ優れているかが誌面を賑わすようになりました。もっとも、それ以前から、ブラック企業という言葉が飛び交う中で、自社の「ホワイトさ」を強調することが増えて...

このごろ、HRテクノロジー（HRtech、HRテック）という言葉をよく耳にします。人事界隈では聞かない日はないと言ってもいいかもしれません。それほどメジャーになってきたのですが、中途採用の領域では、あまり盛り上がってないような気もします。ここでは、HRテックがどんなもので、これからどんな活用が予想されるのか、見ていきた...