nakatani
求人広告のコピーライターです。このサイトの管理運営を行っています。人材業界の経験約20年。元新聞記者。FP2級。
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nakataniの記事一覧
新卒と中途の求人広告の違い。中途で求められる内容と訴求点とは
人材要件の設定方法と、求人広告の訴求点の見つけ方
【コラム】事業継承サイトの必要性
エンプロイヤーブランディングを自社に浸透させ社外に広めるには
高まる人材の流動性と、エンプロイヤーブランディングの重要性
2019年と2020年の雇用・労働情勢。アフターコロナの予測も
面白くて目立つ求人広告のキャッチコピー、手っ取り早い作り方
景気が採用を変える。不況時の求人広告に好まれる傾向
【コラム】失業手当(雇用保険の基本手当)の手続きなどについて
レイオフと日本の雇用