「クール」という言葉にどういう印象を受けるでしょうか。クールはもちろん英語ですが、日本語してもすっかり定着しています。ただ、実は年代によって訳というか解釈が異なるのではないかと思います。今は中学校の英語の教科書で「cool＝格好良い」と教えています。Honda is cool. なんて例文がありました。一方で、20年ほ...

本サイトではこれまで、中途向け求人広告を作成する際のコンセプトメイキングやターゲットなどについて解説してきました。そうした内容はどちらかというと既に求人広告が何であるか、およそ概要程度は知っている。1度や２度は求人広告を作成したことがあるような方が対象となっていました。しかし、初めて求人広告を作成するに当たって基礎的な...

前回の記事で、5月の連休に能登に足を運んだことを記事化し、現地の方からお聞きしたことなどを記しました。今回は能登の海や家屋、街並みのことを中心にお伝えさせていただければと思います。 海底だったところを歩いている。 能登の地形が変わった、海が隆起した、という話を聞いたことがあると思います。実際、能登の海はその姿を変えてい...

5月の連休に能登に足を運びました。能登に行ったのは、これで震災後2度目のことです。1台の車に私と友人2人の計3人が乗り込み、私の生まれた町へと向かいました。友人2人には、家の整理などを手伝ってもらい、ありがたいことです。その道すがら、報道はあまりされないだろう小さな集落を訪れたり、現地の人の声を聞いたりしました。前回は...

今、能登がとても注目されています。原因は言うまでもなく、2024年1月1日に発生した「能登半島地震」です。「能登」や「能登半島」という言葉が、これほどまでにメディアを賑わすことはかつてなかったでしょう。平穏であまり目立つことのない毎日が一瞬にして変わってしまったわけです。私は能登半島の生まれです。能登から離れもうずいぶ...

先進的に人事に取り組む人とたちのコミュニケーションで「人的資本経営」という言葉が出ないことはありません。特に大企業や上場企業、外資系企業ではもはや人事は、採用、教育、配置、異動などあらゆる面で人的資本経営なしで語れなくなっています。一方で、人的資本経営は人口に膾炙するとまでは言えず、まだまだこの言葉に戸惑いを覚えるケー...

旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。本サイト「中途採用の達人」はおかげさまで7年目を迎えることができました。これもひとえに皆様のご支援の賜物と感謝しております。 昨年は更新が滞りがちで、本サイトに併設しているKCCも活動自体は行っていたものの、更新が活発に...

KCCでは対象の期間に掲載された求人広告のうち、特に優れていると判断された広告にKCC求人広告賞を授与します。2023年度（対象期間2022年12月～2023年11月）は以下の広告を大賞として選出しました。広告の詳しい内容につきましては、下記でお確かめいただけるようになっています。 【大賞】■株式会社習志野保温■職種：...

中途向け求人広告とデータ活用に関する話題を前編・後編に分けて取り上げています。前編では、現状のデータ活用の問題点を取り上げました。後編では、ではデータは活かせないのか、活かすとしたらどのような手法が考えられるのかを議論します。 データは最低条件の設定に活用せよ。 ざっと前編を振り返ります。前編では、主として、広告の訴求...

中途向け求人広告はこれまでに膨大な数が世に送り出されています。その求人広告のデータを活用し、制作に活かそうという試みがしばしばなされます。しかし、現在までに画期的な成功を収めた例を寡聞にして知りません。期待するほどの成果を上げられなかったケースがほとんどのようです。私自身、データ活用のプロジェクトらしきもの（敢えて「ら...