旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
本サイト「中途採用の達人」は立ち上げて約1年半となりました。これもひとえに皆様のご支援の賜物と感謝しております。
本サイトは、中途向け求人広告の制作や採用・育成をはじめとする人事施策の取材・記事制作に携わっている経験を活かし、ライティング、ブランディング、マーケットなどに関する情報をお届けしています。
現在、国内には採用や育成をはじめHRTechなどの情報は多くあふれているものの、そのほとんどが新卒採用を対象としており、中途採用を専門に扱うケースは限られています。一方で、中途採用へのニーズは決して低くなく、むしろ高まっていると言えるでしょう。こうした状況を受け、ますます価値ある情報の掲載に励もうと決意を新たにしているところです。
振り返ってみますと、昨年は新型コロナウイルスという未知の脅威にさらされた年となり、仕事の仕方や生活様式が大きく変わりました。中途採用を取り巻く環境も激変し、それは広告出稿数の減少という表面的な差異にとどまらず、広く人材にまつわるすべての事象が一つの岐路に立っていると言って差し支えない状況となっています。
中途採用そのものの必要がなくなるとは考えにくいことですが、変わることあるいは変わらざるを得ないことが多々出てくるでしょう。そうした変化をいち早くキャッチしていく所存です。
合わせて、本サイトに併設する中途向け求人広告のコピーライターらで構成する「求人広告コピーライターズクラブ（KCC）」について、さらにコンテンツを充実させ、求人広告を中心とする情報をお届けしていきます。
「中途採用の達人」並びにKCCの活動を通じ、求人広告の質の向上、良き採用につなげられることが出来ましたら、これに勝る喜びはありません。
2021年1月 中谷藤士